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Política de Privacidade

Como o Currículo Certo usa os seus dados, com quem eles são compartilhados e como você pede para vê-los, corrigi-los ou apagá-los.

Última atualização: 29 de setembro de 2026

1. Quem somos

O Currículo Certo é um serviço da HO NH Consultoria LTDA, CNPJ 69.264.340/0001-26, com sede em Novo Hamburgo/RS. Nós somos os responsáveis (controladores, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados, a LGPD) pelos dados pessoais tratados no site curriculocerto.app.

Para qualquer assunto sobre os seus dados, inclusive para falar com o encarregado pelo tratamento de dados, escreva para contato@curriculocerto.app.

2. Quais dados usamos e para quê

Deslize a tabela para ver todas as colunas.

Dados, finalidades e bases legais
SituaçãoDadosPara quêBase legal (LGPD)
Análise grátis, sem cadastroO PDF enviado, o texto e o nome lidos dele, a nota e o endereço IPGerar a análise que você pediu e evitar abuso do serviço grátisProcedimentos preliminares a um contrato, a seu pedido (art. 7º, V); legítimo interesse, para segurança (art. 7º, IX)
ContaE-mail, nome e foto (se você entrar com o Google), data do último acesso, as respostas do primeiro acesso e, se você aceitou os cookies de análise, a origem da sua primeira visita (a campanha e o site de onde veio)Criar e manter a sua contaExecução de contrato (art. 7º, V)
Uso do serviçoCurrículos, vagas que você cadastra, versões otimizadas, aderência, candidaturas (status, data e canal de envio, anotações) e briefingsPrestar o serviço: otimizar, guardar o que foi enviado para cada vaga e preparar a entrevistaExecução de contrato (art. 7º, V)
ComprasPacote, valor, data, situação do pagamento e o registro enviado pela processadora de pagamentoLiberar os créditos, atender pedidos de reembolso e cumprir obrigações fiscaisExecução de contrato (art. 7º, V); obrigação legal (art. 7º, II)
SegurançaEndereço IP, data e hora de acesso, e a avaliação do reCAPTCHAProteger o serviço contra uso automatizado e cumprir o Marco Civil da InternetObrigação legal (art. 7º, II); legítimo interesse (art. 7º, IX)
Cookies de análise e de marketingIdentificadores de navegador, páginas visitadas e interaçõesEntender como o site é usado e medir anúnciosConsentimento (art. 7º, I), que você dá ou nega no aviso de cookies

As notas e avaliações do seu currículo são geradas automaticamente, com inteligência artificial. Elas servem para orientar você e não são enviadas a recrutadores. Você pode pedir a revisão de qualquer uma delas (art. 20 da LGPD).

3. Dados sensíveis no currículo

Não é preciso incluir no currículo dados como origem racial ou étnica, religião, opinião política, filiação sindical, saúde ou vida sexual, e recomendamos que você não inclua. Se o currículo trouxer algum desses dados, ele é usado apenas para prestar o serviço que você pediu.

4. Dados de outras pessoas

Envie apenas o seu próprio currículo, ou o de alguém que autorizou você a fazer isso. Nas anotações das candidaturas, registre só o necessário sobre outras pessoas, como o nome de quem conduz o processo.

5. Com quem compartilhamos

Não vendemos seus dados. Compartilhamos apenas com os fornecedores que fazem o serviço funcionar:

  • Google Cloud: hospedagem, banco de dados e armazenamento dos arquivos.
  • Google Vertex AI (Gemini): leitura, avaliação e otimização do currículo, aderência à vaga e briefing. Recebe o currículo e a vaga.
  • TypeSafe: avaliação da análise grátis, proteção contra textos que tentam manipular a inteligência artificial e verificação das versões otimizadas. Recebe o texto do currículo e da vaga.
  • Google Firebase: login e envio dos e-mails de verificação e de troca de senha.
  • Google reCAPTCHA: identifica uso automatizado. Está sujeito à Política de Privacidade e aos Termos de Serviço do Google.
  • AbacatePay: processa o pagamento por PIX. Recebe apenas o valor, a descrição do pacote e um código interno da compra.
  • Google Analytics, Microsoft Clarity e TikTok: medição de uso e de anúncios, apenas se você aceitar os cookies de análise ou de marketing (veja a seção 9).

Para montar o briefing, pesquisamos na internet informações públicas sobre a empresa da vaga. Quando você cola o link de uma vaga, buscamos a página pública do anúncio. Nenhuma dessas buscas envia os seus dados pessoais.

Nós não usamos o seu currículo para treinar modelos de inteligência artificial.

Também podemos compartilhar dados quando a lei exigir ou por ordem de autoridade competente.

6. Transferência internacional

Alguns desses fornecedores tratam dados fora do Brasil, principalmente nos Estados Unidos. Escolhemos fornecedores que oferecem garantias contratuais de proteção de dados, e a transferência acontece para prestar o serviço que você pediu (art. 33 da LGPD).

7. Por quanto tempo guardamos

  • Conta e tudo o que você guarda nela: enquanto a conta existir. Quando você pede a exclusão, apagamos em até 15 dias.
  • Análise sem cadastro: o link vale por 24 horas, e a análise (PDF, texto, nome, nota e IP) é apagada em até 30 dias. Se você criar uma conta e guardar a análise nela, ela passa a seguir a regra da conta.
  • Registros de acesso (IP, data e hora): 6 meses, como exige o Marco Civil da Internet (Lei 12.965/2014, art. 15).
  • Registros de compra: pelo prazo da legislação fiscal (5 anos), mesmo depois da exclusão da conta.
  • Cópias de segurança do banco de dados: até 7 dias depois da exclusão.

8. Seus direitos

Você pode, a qualquer momento:

  • confirmar se tratamos seus dados e ter acesso a eles;
  • corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • pedir a anonimização, o bloqueio ou a exclusão de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a LGPD;
  • pedir a portabilidade dos seus dados;
  • pedir a exclusão dos dados tratados com o seu consentimento, e saber o que acontece se você não der o consentimento;
  • saber com quem compartilhamos seus dados;
  • revogar o consentimento (para os cookies, basta reabrir as preferências de cookies);
  • pedir a revisão de avaliações feitas automaticamente.

Para exercer esses direitos, inclusive para apagar a sua conta, escreva para contato@curriculocerto.app usando o e-mail da conta. Respondemos em até 15 dias. Se não ficar satisfeito, você também pode reclamar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

9. Cookies e armazenamento no navegador

Usamos cookies e o armazenamento do navegador em três categorias. Os de análise e de marketing só são usados se você aceitar.

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Cookies e armazenamento no navegador
CategoriaO que éDuração
Necessárioscc_cookie: guarda a sua escolha sobre cookies6 meses
NecessáriosArmazenamento do Firebase: mantém você conectadoAté você sair
Necessárioscv_analysis_token: liga a análise sem cadastro à sua conta, se você criar umaAté a análise ser guardada na conta ou expirar
NecessáriosreCAPTCHA (Google): segurança contra uso automatizadoDefinida pelo Google
Análise_ga e _ga_* (Google Analytics): contam visitas e páginas vistasAté 2 anos
Análise_clck e _clsk (Microsoft Clarity): mostram como as páginas são usadasAté 1 ano
Análisecc_first_touch: a origem da sua primeira visita, para saber de onde vêm as contasAté você entrar na conta ou 90 dias
Marketing_ttp, _tt_enable_cookie e ttcsid* (TikTok): medem os resultados dos anúnciosAté 13 meses

Sem o seu aceite, o Google Analytics recebe apenas sinais sem cookies e sem identificador, usados para estimar o número de visitas.

As compras são registradas no Google Analytics mesmo sem o aceite dos cookies, com um código aleatório por compra, sem identificar você nem o seu navegador, só para somar a receita.

Se você aceitou os cookies de análise e entrou na sua conta, o Google Analytics recebe também um código interno da conta (não o seu e-mail), para juntar as visitas feitas em aparelhos diferentes.

10. Segurança

Os dados trafegam criptografados (HTTPS) e ficam armazenados criptografados nos servidores do Google Cloud. O acesso é restrito a quem precisa dele para operar o serviço. Nenhum sistema é totalmente seguro: se acontecer um incidente que possa causar risco ou dano relevante a você, avisaremos você e a ANPD.

11. Menores de idade

O Currículo Certo é para maiores de 18 anos. Se soubermos que uma conta pertence a um menor, ela será excluída.

12. Mudanças nesta política

Quando esta política mudar de forma relevante, avisaremos no site antes de a mudança valer. A data da última atualização fica no topo da página.